Le Triangle ImpaQt
Si vous désirez améliorer la qualité de vos communications avec vos collègues et/ou vos clients étrangers, développer votre entreprise à l’international, aider un transfert international ou réduire des incompréhensions culturelles, ImpaQt vous propose une gamme de solutions pertinentes et efficaces.
Musiciens - Apprenants
Autoformation (Self-Managed learning) et les Projets Apprendre
Autonomie, Responsabilisation, Gestion du tempsL’autoformation (Self-Managed Learning) représente l’investissement personnel de l’apprenant dans son propre processus de développement – ici réside la clé de la réussite de tout développement personnel. En effet, nous n’apprenons pas par procuration et le savoir-faire ne peut pas être donné. Il ne s’agit pas d’un acte gratuit et il est essentiel de mettre en pratique et de vivre personnellement une expérience, pour vraiment assimiler et apprendre.
Chez ImpaQt, il y a des activités que l’on fait soi-même: lire, écouter, faire des exercices pratiques, etc. Mais certaines autres activités sont plus efficaces lorsqu’elles sont réalisées avec l’aide d’un facilitateur: la prononciation, le rythme et l’intonation, le langage corporel etc.
La plupart des apprenants qui s’investissent et obtiennent des résultats probants prennent du temps pour apprendre et ont le désir et la volonté pour trouver ce temps. Ils deviennent impliqués dans leur propre processus d’apprentissage et consacrent du temps à la réalisation de leur plan de développement personnel.
Le musicien travaille avec plaisir pour préparer le concert.
Orchestre
La solution apprendre d’ImpaQt
Chef d’orchestre, musiciens, musique, instruments et surtout concert
Notre mission est d’aider nos entreprises partenaires et leur personnel à communiquer avec excellence sur le plan international.
Notre objectif est d’offrir à nos partenaires des solutions de développement de leurs ressources humaines, flexibles, dynamiques, hautement efficaces et adaptées aux besoins spécifiques de leur personnel, en harmonie avec les objectifs stratégiques et opérationnels de chaque entreprise partenaire.
Notre philosophie pédagogique est fondée sur l’implication, la responsabilisation et l’autonomie. Nous cherchons à responsabiliser nos apprenants et les encourageons à prendre la responsabilité de leur propre développement. Le soutien professionnel d’un coach garantit la réussite de nos programmes.
Les Fondamentaux
Chaque solution ImpaQt offre à l’apprenant une combinaison soigneusement adaptée d’autoformation (self-managed learning), de séances d’activation (formation) en face-à-face avec un facilitateur et de séances de coaching stratégiquement placées à des moments clés du programme avec l’apprenant et son manager :
