
Objectif:
Accroître sa vitesse d’assimilation de nouvelles compétences et devenir plus efficace.Contenu:
Première journée.
Les différents styles d’apprentissage.
L’exploration de différentes approches.
L’identification de son propre style.
Comment apprend t-on ? L’élaboration d’un plan de travail personnel – choix de la matière et du contenu.
Phase de travail personnel.
La réalisation d’un projet d’apprentissage personnel.Deuxième journée.
Des échanges et de l’interaction sur le travail effectué.
Débriefing et feedback complet et plan d’action pour la suite du processus de développement.Moyens pédagogiques :
Classeur personnel complété par une variété de documentations et informations disponibles sur le Web.
Une variété d’outils audio, vidéo et de lecture sur des méthodologies d’apprentissage efficaces.
Public concerné :
Tout professionnel souhaitant améliorer ses méthodologies d’apprentissage.Nombre de participants:
4 à 8 participants pour en garantir l’efficacité.Pré-requis:
AucunDurée du programme:
2 journées.Langue :
Anglais et/ou françaisType :
En inter ou intra-entrepriseDurée du programme:
Deux journées.Structure du programme :
1 journée de démarrage.
2 semaines de travail personnel (minimum 12 heures).
1 journée de débriefing.Lieu du programme :
Agences d'ImpaQt
(Angoulême, Futuroscope Poitiers, Lyon, Paris, Tours,) ou chez le client.

Atelier